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  • 生活展品號:4309849




  • 質感細緻高雅大方
  • 衛生舒適彈性透氣
  • 多色可選隨心所欲




商品訊息描述















商品訊息特點



品牌名稱
顏色
  • 白色
  • 粉紅色
  • 藍色
  • 紫色
  • 灰色
蓆墊-尺寸
  • 雙人床
蓆墊-規格
  • 平單式
蓆墊-圖案
  • 素色
保潔墊-功能
  • 防潑水
涼蓆墊-功能
  • 可水洗






內容件數:平單雙人保潔墊(多色可選),1件╱組。
尺寸:150x186cm (正負1cm) (請參閱如上表對照圖)
製造產地:全程台灣精製
材質:表布100%POLYESTER;中間是鋪棉材質,背面是100%POLYESTER。此款無防水功能。
清潔保養:中性洗滌劑/低溫水洗(勿超過40度)╱不可烘乾╱不可漂白/不可浸泡

※產品圖僅供參考,不含拍攝道具,實際內容以上述為主。
※網頁圖片因拍攝與螢幕設定之故,與實品略有差異,實際顏色以出貨為主
※以上所有規格請以實品為準,原廠有更換之權利

?送達地點有否限制:限台灣本島地區,外島地區恕不接單。
?保固方式:本商品若因人為因素造成的故障、損毀、磨損、擦傷、刮傷、髒污等則須收取清潔費用,並由消費者自行負清潔運費。
?銷售注意事項:每台電腦因解析度及螢幕色調皆不同,或是拍攝地點亮度關係,難免造成色差。如有發現瑕疵請於鑑賞期內連絡廠商。
?其他注意事項:當您申請退 換 貨,貨運公司前往收貨時,請主動索取貨運取貨單據,保留至退 換 貨完成。請將商品妥善包裝完整,並以廠商寄送時的紙箱再原封備妥,若紙箱已遺失,請於商品外再行包裝,勿直接在商品原廠包裝上粘貼宅配單或書寫文字。







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居家

頂新越南油案27日一審判決無罪,多位名人如歌手Hebe、演員陳珮騏等都發文砲轟,藍綠政治人物也紛紛表態支持檢方上訴,並呼籲持續滅頂。但也有網友認為這些公眾人物根本沒有法治精神,不看證據只迎合民眾情感,民進黨總統候選人蔡英文也呼籲「政治人物不能帶頭滅頂」。

針對頂新判決,藝人Hebe在宣判當晚即在臉書發文「(頂新無罪)判決就是恐攻」,音樂人陳子鴻表示「台灣司法比北京空氣差」,先前因林鳳營大賣而罵「台灣人活該被毒害」的演員陳珮騏也說「司法無法制裁難道等天譴?」所有在第一時間發文的藝人皆被秒讚,頂新成為藝人的話題保證,例如之前也有小模使出絕招衝高人氣,就是喝過期林鳳營PO網。

但看似一面倒的滅頂聲量,卻帶動另一波網友不滿檢察官烏龍起訴,佩服法官在社會壓力下判無罪的勇氣。直言「檢察官必須負舉證責任」、「如果證據不足法院還照判,那才是台灣司法真正黑暗的一天」。蔡英文29日出席活動時面對記者提問,談到民眾對於判決結果憤怒而欲發起第二波滅頂行動時,也呼籲民眾理性面對,政治人物也不應帶頭。

彰化地院舉出的九項頂新無罪事實,包優惠網站括鑑定人認定頂新屏東油槽的油為食用油,審理過程中已證實越南嚴格規定銷毀病死豬、豬隻皆經檢疫才會製油,頂新也確實取得食藥署發的合格文件並以食用油名義報關。

支持無罪判決的網友表示,滅頂人士對法官宣判主文視而不見,直接跳過證據就下結論狠批頂新,顯示未研讀相關資料就發言,缺乏有力論證。名人和政治人物只靠高呼滅頂來搏版面,根本沒有基本的法治精神。

法官協會也在臉書發文「也許我們今天看不慣頂新集團,不管證據證明力強弱、一律高喊重判,然而這些原則絕非專為他們所設,真正要保護的,該是任何一個已經、或將來可能成為被告的人!」呼籲民眾大力推薦不應只以情感訴諸於法。

彰化地方法院29日發出新聞稿強調,當檢察官舉證尚有不足時,若法院仍照單全收判決有罪,非違背無罪推定原則,人權將無法確保,無辜被告勢將身陷冤獄,如此的司法才真的已死,絕非人民所需要或期待的司法。

回顧本案,承辦頂新越南油案的彰化地檢署檢察官只花13天就火速起訴,在一審無罪判決後,已有大批網友轉而痛批檢方草率起訴,呼籲大眾只將矛頭對準頂新無助於了解事實,反而提供藝人和名嘴們免費炒作的素材。



下面附上一則新聞讓大家了解時事



幾年前,科技大老們還在嘆息:「年輕人畢業後都被竹科大廠高薪綁住,不出國念書了。」現在,隨著竹科榮景不再,早年的「來來來,來台大;去去去,去美國」現象,又死灰復燃。面對雲端、物聯網、AI大勢,愈來愈多台灣優秀軟體人才直奔矽谷。之前以一篇「美國軟體工程師求職心得」爆紅的的台大電信所畢業生趙建誌也是其中之一,那裡創新研發的環境、廣大的舞台、優渥的薪資,是人才嚮往的聖地,台灣該如何抵抗這波虹吸效應?

春天的早晨,在美國加州燦爛的陽光下,就讀卡內基美隆大學軟體工程研究所的趙建誌開著他的本田小車,到史丹佛大學附近一家知名手沖咖啡店,接受《天下》記者採訪。

不久前,他在台大的指導教授、電機系教授葉丙成在臉書轉貼了他的網誌「美國軟體工程師求職心得」,描述趙建誌投出超過一百封求職信,應徵上包括VMware、Square在內5個美國知名企業工作的過程。這篇對許多台灣理工科學生宛如美夢成真的矽谷求職祕笈,引起軟體工程師界的熱烈討論。

今年28歲的趙建誌,擁有台大電信所碩士學位,但他去年8月又赴美念第二個碩士。今年5月畢業後,他準備直接到已應徵上的軟體公司Square上班。這家位在舊金山鬧區的著名行動支付公司已於兩年前上市,市值高達70.3億美元。

趙建誌身上彷彿裝了火箭發射器,他將原本三學期的課程壓縮在兩學期修完,最後一個學期是實習,他拿著OPT(Optional Practic僅此一檔al Training,專業實習),直接就在Square工作。

他在網誌裡寫著:「來美國的目的就是為工作,學校對我來說最好最棒最大的優點,就是給我合法留在美國的身分。」

「我把自己當新創公司在經營,」眼前的趙建誌穿著一件灰撲撲的棉外套,一雙布鞋,質樸的外表下燃燒著鬥志。

趙建誌代表一個方興未艾的新趨勢。愈來愈多台灣頂尖學府的軟體人才,選擇畢業後直接到美國「洗學歷」,希望藉此擠進一流美國企業,告別台灣科技業的「低薪」跟「慣老闆」。

告別台灣的低薪與慣老闆

根據教育部公布《2009到2016年台灣學生在美留學生人數》統計,台灣學生2016年留學人數終止連續8年的下滑趨勢,以攻讀領域出清特賣來看,其中「數學/資訊工程」人數,去年激增創下5年新高。

趙建誌粗估,和他同樣2011年畢業自台大電機系的250名大學畢業生,到美國留學的人數約60人,佔近四分之一。多數去念資工、軟體相關。

他台大電機系畢業之後,研究所加入葉丙成的實驗室,做當紅的行動裝置app相關研究。之後進入華碩服研發替代役,很幸運地被華碩派到美國Google總部三個月執行Android系統相關計劃。他從此眼界大開,徹底體驗全球聞名的創業創新風潮,暗自下決心,一定要到矽谷挑戰自己的能力。等研發替代役結束,趙建誌如願以償來到卡內基美隆大學讀軟體工程所,校區剛好就在開啟他矽谷夢的山景市(Mountain View),也就是Google總部所在地。

「我沒有想要讀博士,來矽谷念書,就是想留在矽谷,」趙建誌非常清楚自己的目標。

愈來愈多台大學弟,打算追隨趙建誌腳步。一名目前在外商網路公司服研發替代役的台大資工所學生,也正一邊工作,一邊晚上趕補習班準備留學考試,準備明年秋季赴美國再讀一個資工碩士。

為何在台灣已拿到碩士、還要再美國再讀一個碩士?

「到美國再念一個碩士,目的就是去洗學歷、刷學歷,重點是就近在矽谷找實習工作,」這名同學很坦白,「所以我的首選也是灣區(舊金山灣區、矽谷一帶)。」

「矽谷有年齡歧視,很多公司不喜歡用30歲以上的工程師,我有時間上的壓力,」還不滿26歲的他,已預先報名兩次留學考試,確保明年可以順利赴美。

「我們有發現到美國留學的人數變多,很多人去念碩士,去讀博士的人反而變少,」葉丙成觀察,「美國軟體業很熱門,很多人去念碩士,是去念資訊工程(computer science),是為了留在當地工作,我們有注意到這樣的趨勢。」

面對AI、雲端、物聯網等世紀科技大潮,從美國到全世界搶軟體人才。這幾年理工科優秀人才出國念書、留在當地就業,像趙建誌這樣的案例愈來愈多。更有在台灣一畢業,就被美國大廠錄用。

台大資工系教授徐宏民就很有感。他1995年台大資工所畢業,那個年代同學多直接留在台灣工作,他也是在訊連工作後才拿著獎學金出國再深造。

「那時台清交學生,畢業後多能找到好工作,當時科技業有分紅配股,薪水其實不比去美國差,大部份畢業後都留在台灣工作,」徐宏民回顧。

時間回到2000年前後,矽谷網路泡沫潮,台灣科技業正起飛,理工科優秀人才多直接進入台灣大成長的科技大廠。但2008年台灣科技業取消員工分紅配股,這就像一道大分水嶺,台灣科技業薪資沒調漲,和歐美落差愈來愈大。

過去3年,光徐宏民實驗室訓練出的本土博士生,已有4人分別被美國奇異全球研究中心、IBM Spark技術中心及微軟矽谷的富士全錄中心挖角。

「台才外用」一方面顯示台灣人才具競爭力,另一方面人才持續流失。背後主要結構性因素是低薪和缺乏發展舞台。

像台清交的資工、電機所畢業生到國內軟體大廠如群暉、聯發科,年薪大約150萬台幣。但根據Glassdoor公布的薪資調查,趙建誌應徵上的Square,平均年薪高達12.7萬美元(約381萬台幣)。

長期關注台灣與亞洲的《Forbes》特約撰稿簡寧斯(Ralph Jennings)在4月才撰文評析,台灣科技企業的入門級薪資,比不上「亞洲四小龍」的其他國家,「低薪促使台灣高科技產業難以追上他人腳步。」

當然也有優秀軟體人才選擇留在台灣,認為去矽谷的機會成本沒有想像中的大。

「不希望當兵用掉一年後,還要花兩年再到美國念碩士,這樣算起來是三年,」群暉科技研發工程師林宏昱坦言。他交大資工所畢業後,從研發替代役就進入群暉,年資兩年半。

「台灣人才素質夠好,cost夠低,變成人才的供應地,」他坦言人才流動已經國際化,企業能不能提供成就感和創新的環境,是年輕人才在乎的。

科技部部長、台大電機系教授陳良基接受《天下》採訪時感嘆:「台灣沒有吸引他們的產業環境,他們選擇到國外闖,我們該做的不是阻止,而是回過頭把國內環境弄好,畢竟誰會願意離鄉背井?」…(完整報導,請見《天下雜誌》第621期)

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※更多精彩報導,詳見《天下雜誌》網站。

※本文由天下雜誌授權報導,未經同意禁止轉載



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